No todas las mujeres tienen antigüedad oficial antes de tomar la licencia por maternidad. Muchas madres dan a luz a sus hijos en el instituto o inmediatamente después de graduarse. También hay mujeres que reciben un salario en un sobre. Intentemos averiguar si los pagos de maternidad se deben a una madre que no trabaja y qué cambios en los pagos se han realizado recientemente. Y también si las mujeres embarazadas necesitan conseguir un trabajo para obtener beneficios.
Madres trabajadoras y desempleadas – diferencia de beneficios
Quien es madre no trabajadora
Prestaciones para estudiantes y contrato militar
Condiciones de prestación
Prestaciones federales
Prestaciones regionales
Prestaciones mensuales
Asistencia social para madres trabajadoras desempleadas
9 0005 Importe de la prestación por maternidad
Donde se paga el subsidio
Cómo las mujeres no tienen derecho a los pagos de maternidad
Tipos adicionales de apoyo estatal
Preguntas frecuentes
Conclusión
El subsidio de maternidad se debe a las madres, independientemente de la antigüedad en el servicio. Pero el monto de los pagos depende de las circunstancias reales:
madres empleadas – 100% de los ingresos promedio;
mujeres despedidas debido a la liquidación de la empresa – 300 rublos;
estudiantes universitarios – monto de la beca;
militares contratados: el monto de la asignación mensual.
¡Atención! El período de despido de un empleado debido a la liquidación de la empresa no debe exceder los 12 meses.
Sin embargo, aquí hay matices . Si la experiencia laboral de la mujer asegurada es inferior a 6 meses, entonces tiene derecho a una asignación por el monto del salario mínimo. Es decir, no más de 12.792 rublos. (01/01/2021). Obtenga más información sobre los pagos de maternidad aquí.
Al mismo tiempo, la ley no prevé el pago de prestaciones de maternidad para mujeres que no trabajan (artículo 6 de la Ley Federal de 19 de mayo de 1995 No.
81-FZ). Estas madres tienen derecho a un pago único en el momento del nacimiento de un bebé: 18.886,32 rublos. El padre del niño también puede emitirlo.
Las mujeres empleadas solicitan beneficios a través del empleador y las madres que no trabajan, en las autoridades de seguridad social. Si el padre del niño recibe el pago, entonces puede hacerlo a través del empleador. Los documentos se envían al departamento de contabilidad en el lugar de trabajo. La única condición es que el hombre debe figurar como el padre en el certificado de nacimiento.
Pero el subsidio para el cuidado de los hijos se debe a todas las mujeres. A los ciudadanos empleados se les paga el 40% de los ingresos promedio. Sin embargo, el monto de los pagos no debe exceder los umbrales mínimo y máximo. La asignación mínima es de 7.082,85 rublos, el máximo es de 29600.48. El número de hijos no afecta el monto de los pagos. Más información útil aquí.
¡Conclusión! Las mujeres empleadas están en una mejor posición que las madres desempleadas.
Tienen derecho al subsidio de maternidad incluso si la antigüedad en el servicio es inferior a seis meses.
Esta categoría de ciudadanas incluye a mujeres que oficialmente no trabajan en ningún lado, han sido despedidas o están estudiando en una universidad.
Pero los militares bajo contrato son considerados personas oficialmente empleadas. El período de servicio está incluido en el período de seguro general, siempre que la persona haya trabajado antes de la celebración del contrato o después del final del servicio (artículo 12 de la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ).
Los estudiantes de instituciones de educación superior tienen derecho a un subsidio de maternidad por el monto de una beca. Y para los militares contratados, en la cantidad de asignación.
Las condiciones de pago de las prestaciones por hijos a cargo están determinadas por la ley.
En este caso, es necesario tener en cuenta el tipo de asistencia material y el estado de la madre. Por ejemplo, el subsidio de maternidad se puede obtener en el lugar de trabajo o estudio. En caso de despido de una mujer debido a la liquidación de la empresa, debe comunicarse con las autoridades de seguridad social (párrafo 15 de la orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa de fecha 29.09.2020 N° 668). El pago de las prestaciones obligatorias del Estado se realiza 10 días después de la presentación de la solicitud. Se exceptúan los casos de despido por liquidación. Esta categoría de ciudadanos recibe el pago a más tardar el día 26 del mes siguiente.
Uno de los padres puede recibir una asignación única por nacimiento de un hijo. Puede solicitar asistencia financiera en el lugar de trabajo. Si una mujer no está casada y no trabaja, deberá comunicarse con las autoridades de seguridad social.
Si una madre desempleada es estudiante universitaria y está estudiando a tiempo completo, para recibir un pago global, debe comunicarse con las autoridades de seguridad social (párrafo 27 de la orden).
El subsidio se paga dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación de los documentos.
Prestaciones federales:
Registro temprano en la clínica prenatal – 708,23 rublos.
Pagos para un niño menor de 3 años (para niños nacidos antes del 01/01/2020) – 50 rublos. por mes.
Capital de maternidad – 483.882,0 rublos. para 1 niño y 639.432,0 rublos. para 2 o 3 niños.
Los pagos mensuales para niños menores de 3 años dependen de los padres que no trabajan y que cuidan a los niños. Los pagos son realizados por el empleador.
Las mujeres desempleadas tienen derecho a todo tipo de asistencia material, excepto las prestaciones por maternidad y las prestaciones por hijos menores de 3 años.
El gobierno regional tiene derecho a asignar tipos adicionales de asistencia material para el mantenimiento de los niños.
Por ejemplo, en Moscú y la región de Moscú, las familias con muchos hijos reciben una compensación por los gastos asociados con el aumento del costo de vida. El monto del pago para una familia es de 1315 rublos. (tres niños).
Esto también incluye asignación de alimentos. Los pagos se realizan para niños menores de 3 años. El monto de la asistencia es de 740 rublos. La lista completa de pagos está fijada en el GD de Moscú del 16 de diciembre de 2020 No. 2260-PP.
Pagos similares se realizan en San Petersburgo. Puede encontrar información sobre los tipos de asistencia financiera en el sitio web de la Administración de la Ciudad.
En algunas regiones hacen un pago adicional al capital de maternidad. Por ejemplo, en Nizhny Novgorod, a los ciudadanos se les pagan 100.000 rublos. para un tercer hijo. El gobierno está estimulando un aumento en la tasa de natalidad en la región. El programa es válido hasta el 31 de diciembre de 2026.
Por lo tanto, los ciudadanos reciben subsidios dobles del estado (pagos federales + regionales).
El procedimiento para obtener asistencia material está determinado por el sujeto de la Federación Rusa.
Todos los tipos de asistencia material se dividen en dos grupos: una vez y mensual. Las mensualidades se deben principalmente a las familias numerosas. Los tipos y montos de los beneficios son aprobados por el gobierno regional. Los pagos mensuales tienen carácter compensatorio. Los ciudadanos pueden reembolsar:
gastos por aumento del costo de vida;
costos por aumento en el costo de los alimentos;
gastos por la compra de artículos para niños;
costos de mantenimiento de un apartamento y pago de facturas de servicios públicos;
gastos por uso de teléfono fijo;
el costo de comprar un juego de ropa infantil para la escuela.
La lista de beneficios y pagos disponibles suele estar disponible en el sitio web del gobierno local.
Hay varios tipos de asistencia social disponibles para los desempleados. Esto incluye:
Prestación por desempleo.
Pagos por nacimiento de un hijo.
Ayuda para familias monoparentales.
Hipoteca social.
Provisión de vivienda para uso temporal.
Capital de maternidad.
Comidas especiales para niños.
Pensión de vejez.
El procedimiento para brindar asistencia y el monto de los pagos depende de la fecha de nacimiento del niño, el número de niños y la región específica.
La cuantía de la prestación por maternidad depende de la situación de la beneficiaria (madre despedida, estudiante). Se toman como base los ingresos del beneficiario (estipendio, salario mínimo) y el período de incapacidad (140 o 156 días). Los cálculos de pago se realizan de acuerdo con la siguiente fórmula:
Al mismo tiempo, los ciudadanos deben tener en cuenta las restricciones sobre los ingresos máximos diarios. Más sobre esto aquí.
¡Atención! El subsidio de maternidad se paga por el período de licencia. Si una mujer rechaza la licencia de maternidad y continúa trabajando, entonces no tiene derecho a recibir pagos.
Registro de subsidio de maternidad en 2021
Para recibir el subsidio de maternidad, una madre que no trabaja necesitará los siguientes documentos:
Solicitud a efectos de pagos.
Certificado de embarazo de la clínica prenatal (a partir de las 30 semanas).
Extracto del libro de trabajo. El documento debe contener un enlace al último lugar de trabajo y estar notariado.
Certificado del centro de empleo (confirma la condición de desempleado).
Certificado de estudios universitarios en hospital de día (para alumnas).
Por separado, se puede requerir un certificado del IFTS sobre la liquidación de la empresa.
Los siguientes documentos son necesarios para solicitar el subsidio de nacimiento:
pasaporte;
partida de nacimiento;
certificado de composición familiar;
detalles de cuenta para acreditar dinero;
certificado del centro de empleo sobre la ausencia de prestaciones por desempleo.
Los documentos se presentan a las autoridades de seguridad social en el lugar de residencia de la madre. La decisión sobre la acumulación y el pago de los beneficios se toma dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la solicitud.
Para recibir las prestaciones, debe ponerse en contacto con su empleador o con la autoridad de seguridad social de su lugar de residencia. Los estudiantes de tiempo completo presentan documentos en el lugar de estudio.
La actuación también se puede realizar a través del portal de Servicios del Estado. Por ejemplo, al solicitar beneficios de cuidado de niños.
El subsidio de maternidad para madres que no trabajan se paga por giro postal oa la cuenta especificada en la solicitud.
Las mujeres desempleadas (madres) no tienen derecho al pago de maternidad.
Una excepción son los ciudadanos despedidos debido a la liquidación de la empresa.
Sin embargo, las madres desempleadas tienen derecho a la prestación por parto y otros tipos de asistencia material. Esto incluye el capital de maternidad, la compensación de gastos por aumento del costo de vida (familias numerosas) o la inscripción prioritaria de un hijo en un jardín de infancia (madres solteras).
Tipos adicionales de beneficios:
para niños menores de 3 años – 50 rublos. por mes;
para niños de 3 a 7 años – 50% del mínimo de subsistencia;
para niños de 7 a 16 años – 1003 rublos. (San Petersburgo).
Por separado, los ciudadanos pueden recibir una asistencia única por un monto de 10,000 rublos. (Gobierno de la Federación Rusa de fecha 11 de mayo de 2020 No. 652).
El pago se realiza independientemente de los ingresos familiares o de si los padres tienen trabajo.
A partir del 1 de julio de 2021 entra en vigor la Ley Federal N° 151-FZ del 26 de mayo de 2021. Los padres solteros tienen derecho a otro pago del 50% del mínimo de subsistencia. Está hecho para niños de 8 a 17 años.
Las madres solteras y las madres con muchos hijos también tienen derecho al reembolso parcial del costo de mantener a un niño en un jardín de infancia, medicamentos gratuitos, subsidios de vivienda y viajes gratuitos en transporte público. La lista de beneficios disponibles debe aclararse con la administración local.
#1. ¿Las mujeres desempleadas tienen derecho a prestaciones por maternidad?
Este tipo de asistencia social no se aplica a los ciudadanos desempleados. Una excepción es el despido debido a la liquidación de la empresa. No deben transcurrir más de 12 meses desde la fecha del despido.
#2. ¿Cuánto tiempo se tarda en pagar la manutención de los hijos?
Las prestaciones de maternidad y natalidad se pagan 10 días después de la solicitud. Una excepción es el despido debido a la liquidación de la empresa. En este caso, la madre recibirá el pago a más tardar el día 26 del mes siguiente.
#3. ¿Dónde solicitar los beneficios?
Los ocupados solicitan en el lugar de trabajo, y los desempleados a las autoridades de seguridad social. Los estudiantes universitarios se preparan y reciben beneficios en el lugar de estudio.
Estar desempleado limita gravemente las oportunidades de las mujeres embarazadas. Por ejemplo, no pueden recibir beneficios de maternidad. Este tipo de asistencia solo está disponible para mujeres trabajadoras, estudiantes y despedidos por la liquidación de la empresa. Pero otro tipo de ayudas a las madres desempleadas pueden recibir en igualdad de condiciones con otras mujeres.
Esto incluye el subsidio de natalidad, el capital de maternidad, la asistencia a familias numerosas o de bajos ingresos.
Elena Glubko
madre de dos hijos
Perfil del autor
Diana Shigapova
abogada
todos los principales pagos y beneficios federales que las familias pueden recibir con los niños.
Estas son las cantidades con las que puede contar y lo que necesita para ello.
Embarazada
Asignación unificada para una mujer embarazada al registrarse hasta 12 semanas
Es beneficioso para el estado que los niños nazcan sanos.
Para esto, una mujer embarazada debe visitar a un médico, hacerse pruebas, hacer una ecografía; todo esto ayuda a detectar y eliminar a tiempo los problemas en el desarrollo del niño. Para que las mujeres embarazadas no demoren una visita al médico, el estado está dispuesto a pagarles dinero por el registro temprano del embarazo, hasta 12 semanas, pero solo para aquellas que tienen un bajo nivel de ingresos.
Cuanto. 50, 75 o 100% del nivel de subsistencia de la población sin discapacidad en la región. De media, de 8.000 a 16.000 R al mes, pero dependiendo de la región, la cantidad será más o menos. Por ejemplo, la cantidad máxima en la región de Belgorod es 13,162 R, en el territorio de Krasnoyarsk – 17,392 R, y en Chukotka – 39,172 R. Las mujeres embarazadas podrán solicitar este beneficio bajo las siguientes condiciones:
Y visita a un médico a las 10-12, 18-22 y 30-32 semanas. Las trabajadoras por cuenta propia y las trabajadoras por cuenta propia también pueden percibir este subsidio si cumplen las condiciones anteriores.
Cómo llegar. Hasta 12 semanas es necesario registrarse. Luego, deberá presentar una solicitud a través del sitio web de servicios públicos o en persona en la oficina de SFR de su región.
En la mayoría de los casos, no se requiere prueba de embarazo o ingresos. El FIS solicitará la información por sí mismo, pero a veces se requiere confirmación si no hay suficiente información en las bases de datos. Por ejemplo, no es posible verificar el hecho de la educación o el tratamiento a tiempo completo durante más de tres meses para confirmar las razones de los ingresos cero.
Puedes aplicar a partir de las 12 semanas de embarazo. Esto debe hacerlo la mujer misma, no el marido. El subsidio se asigna a partir del mes de registro, pero no antes de seis semanas. Puede obtenerlo antes del parto, siempre con un mes completo de anticipación.
Hay dos formas de recibir un subsidio de embarazo unificado:
/pregnancy-money/
Todos los beneficios para mujeres embarazadas en 2023
Los detalles deben especificarse en la solicitud. Puedes cambiarlos si lo deseas.
Beneficio adicional en Moscú para mujeres embarazadas. En la capital, las mujeres embarazadas con un permiso de residencia en Moscú que estén registradas en las organizaciones médicas de Moscú hasta las 20 semanas de embarazo recibirán un pago global de 759 RUR de la seguridad social
Moscú tiene sus propias condiciones para un beneficio único para mujeres embarazadas. Muchas cosas difieren de las reglas federales, desde la lista de razones objetivas para ingresos cero hasta las reglas para contabilizar la propiedad. Los moscovitas deben solicitar una asignación unificada a través del sitio web Mos-ru, y no a través de los servicios públicos.
Cómo los padres pueden obtener dinero del estado
Le informaremos en la lista de correo gratuita de Glass of Water: una vez a la semana enviamos una carta sobre el aspecto financiero de la paternidad
Embarazo
Subsidio de maternidad
En la vida cotidiana se le llama “licencia de maternidad”.
El subsidio se paga a las mujeres empleadas una vez antes de tomar la licencia de maternidad para compensar la pérdida de salarios antes y después del nacimiento de un hijo.
Según la ley, puede tomar la licencia de maternidad a las 30 semanas, este es el séptimo mes de embarazo. En algunos casos, antes. Se emitirá un certificado electrónico de licencia por enfermedad en la clínica prenatal, que irá automáticamente al empleador y al SFR.
/guide/dekretnyj-otpusk/
Cómo solicitar la licencia de maternidad
Cuánto. La cantidad mínima de licencia por maternidad para quienes trabajan bajo un contrato de trabajo al inicio del decreto en 2023 es de 74.757,2 R para todo el período de licencia por enfermedad, el máximo por 140 días del decreto es de 383.178,6 R.
La licencia por maternidad puede solo se puede obtener de tres formas:
¿Quién se supone que debe hacerlo? A todas las mujeres embarazadas que trabajen con contrato de trabajo, estudiantes de tiempo completo, funcionarias, empleadas municipales, militares y empresarios individuales con aportes voluntarios del último año.
A partir de 2023, las prestaciones por maternidad también pueden ser percibidas por mujeres que trabajen bajo contratos de derecho civil sin la condición de empresaria individual, pero solo si se han pagado las cotizaciones del año anterior. En 2022, dichas contribuciones podrían ser voluntarias o como parte de un contrato de trabajo. Y en 2023, el cliente paga las cotizaciones de seguridad social para todos los contratistas bajo los acuerdos de GPC.
Las mujeres que han sido despedidas pueden recibir beneficios si su empleador cesó sus operaciones y despidió a los empleados, y se registraron en el servicio de empleo dentro de un año. Es cierto que la cantidad en este caso será bastante simbólica: menos de 900 R por mes.
Cómo llegar. El subsidio se asigna sobre la base de una licencia por enfermedad emitida por una organización médica. Una mujer debe escribir una solicitud dirigida al empleador. Transferirá la información necesaria a la SFR. Y los datos de licencia por enfermedad están en la base de datos del departamento en forma electrónica.
Cómo cobrar durante la licencia por maternidad. No se puede estar de baja por maternidad y trabajar al mismo tiempo con un contrato de trabajo. Tienes que elegir una cosa. Una mujer no puede tomar la licencia de maternidad si no quiere. O salga de él incluso inmediatamente después de dar a luz, si, por ejemplo, está listo para trabajar de forma remota.
Una mujer con estatus de IP también puede recibir la licencia de maternidad si tuvo una relación de seguro social voluntario con la SFR y pagó contribuciones. Esto debe hacerse en el año anterior al año del decreto.
/dekret-abroad/
Cómo tomar la licencia de maternidad desde el extranjero
Contribuciones voluntarias = salario mínimo el 1 de enero × 2.
9% × 12
salario anual en el FSS 4833.72 R.
En regiones y localidades donde el distrito los coeficientes se aplican a los salarios, también se tienen en cuenta al calcular el pago en el SFR.
El aporte puede pagarse en un solo pago, o en cuotas, pero debe pagarse antes del 31 de diciembre de 2022. Cuando llegue el momento de solicitar la licencia de maternidad, la empresaria enviará una solicitud de asignación de beneficios y licencia por enfermedad a la SFR y, a cambio, recibirá 74.757,2 rublos en la tarjeta.0004 ¿Qué hacer? 15/07/19
¿Cómo puede una empresaria individual recibir pagos por maternidad?
Las prestaciones de maternidad no están sujetas al IRPF – la futura madre recibirá la totalidad del importe sin deducir el 13%.
Entonces las ganancias diarias serán las máximas posibles. Certificado de salario promedio en el formulario 182nDOC, 74 KB
Tenemos un artículo detallado sobre cómo calcular de forma independiente los pagos de maternidad. Pero debe hacer esto solo para verificación, porque el SFR es responsable de todas las acumulaciones.
Sus cálculos se pueden comprobar en su cuenta personal.
Al nacer
Subsidio único por nacimiento de un hijo
Cuando nace un niño, el estado compensa a los padres por parte de los costos. Además, uno de los padres puede recibir este dinero, independientemente de quién exactamente se vaya de baja por paternidad.
El monto del salario tampoco importa. Incluso los desempleados serán pagados.
Cuanto. A partir del 1 de febrero de 2023 – 22.909,03 R. Igual cantidad recibirán los tutores, fideicomisarios o padres adoptivos. Cuando se adopte un niño mayor de siete años, hermanos y hermanas, o un niño con discapacidad, el monto del pago es de 175.043,67 R.
Asignaciones regionales. Las regiones añaden sus propios pagos a la asignación a tanto alzado por el nacimiento de un hijo. Para recibirlos, uno de los padres y el niño deben estar registrados en esta región.
Por ejemplo, en el Okrug autónomo de Khanty-Mansiysk – Yugra, al registrar el nacimiento de un niño en la oficina de registro del Okrug autónomo de Khanty-Mansi, la región paga 20 000 RUR
En St.
— 52 191 R, para el tercer hijo y los siguientes: 65 232 R. Esta tarjeta se puede usar para pagar la compra de artículos para niños en la mayoría de las grandes tiendas de la ciudad.
/guide/moneyforborn/
Cómo obtener beneficios cuando nace un niño
Quién es elegible. Uno de los padres del niño. Si ambos funcionan, papá o mamá, por elección. Si los padres están desempleados, también puede elegir quién se postulará exactamente. Si solo trabaja una persona, recibirá el dinero, no hay opciones. Por ejemplo, papá tiene un contrato de trabajo, pero mamá no. La asignación se pagará al padre del niño, pero la madre no podrá emitirla.
Si los padres no están casados, la persona con quien vive el niño recibirá el dinero, independientemente del empleo.
Cómo llegar. El pago lo hace uno de los padres en el lugar de trabajo. Debe figurar de acuerdo con los datos de registro de nacimiento de la oficina de registro.
Si ambos padres están desempleados, el subsidio se otorga a través de los servicios públicos o en el SFR.
Cuadro recién nacido. En Moscú, dan una “caja Sobyanin” a todos los padres, independientemente de su lugar de residencia, pero sujeto a dos condiciones:
A partir del 18 de febrero de 2020, en lugar de un conjunto de cosas, los padres pueden recibir una compensación: 20 000 RUR
Asignación única. Uno de los padres puede emitir un pago de compensación para el reembolso de los gastos relacionados con el nacimiento. Para hacer esto, debe tener un permiso de residencia en Moscú. Por el primer hijo pagarán 6313 R, por el segundo y siguientes – 16 642 R. En el nacimiento o adopción de tres o más hijos al mismo tiempo, pagarán 57 383 R.
Pagos de Luzhkov a una familia joven. Si ambos padres tienen menos de 36 años en el momento del nacimiento del niño y el ingreso familiar por persona no supera el nivel de subsistencia, la ciudad pagará 108 590 R adicionales por el primer hijo, 152 026 R por el segundo, 217 180 R para el tercero y siguientes.
Los ciudadanos registrados en Nuevo Moscú también recibirán estos pagos.
HASTA 1,5 años
Prestación por cuidado de hijo hasta año y medio
Cuando termina la licencia de maternidad de una madre, puede comenzar la siguiente, para cuidar a un hijo. Durante este período, a un padre u otra persona que se sienta con un niño se le asigna una asignación, pero solo hasta un año y medio. La licencia con la conservación del lugar de trabajo y el puesto puede durar hasta tres años.
Las prestaciones pueden ser percibidas no sólo por los ocupados, sino también por los desocupados: la diferencia está en los montos y la ejecución. Y también puedes compaginar el cuidado de los hijos con las tareas laborales y, además de los pagos del presupuesto, recibir un salario en el trabajo.
/guia/iz-dekreta/
Como salir del decreto
Cuanto. 40% del salario medio de los dos años anteriores. El mínimo es 8591.47 R. El máximo en 2023 es 33,281.
8 R: tal beneficio se pagará si su salario promedio para 2021 y 2022 es más de 85,000 R. De hecho, al asignar beneficios, calculan las ganancias diarias promedio, lo mismo así como para la licencia de maternidad.
Si no existe contrato de trabajo, se asigna como mínimo el subsidio de cuidado hasta un año y medio. Pero solo se puede recibir para niños nacidos antes de 2023. Si un hijo nació en 2023 o después, puede solicitar un subsidio único desde el nacimiento, teniendo en cuenta la necesidad. Es decir, una familia con dos automóviles o sin ingresos laborales puede no recibir ningún apoyo estatal hasta por un año y medio, incluso el mínimo. Pero si existe el derecho a una prestación única, su cuantía puede ser muy superior a las prestaciones asistenciales de la antigua normativa.
Quién se supone que debe hacerlo. Madre, padre u otro adulto a cargo del niño. También podría ser una abuela. Solo una persona recibirá el beneficio. Las vacaciones se pueden tomar por turnos: por ejemplo, primero mamá, luego papá y luego abuela.
El subsidio unificado por hijos nacidos a partir de 2023 sólo puede ser percibido por un representante legal. La abuela no lo nombrará.
Cómo llegar. Efectuar pagos en el lugar de trabajo. Si la madre o el padre están desempleados, se puede solicitar un subsidio de cuidado hasta por un año y medio en los servicios públicos o en la SFR.
Durante la licencia parental, una madre no puede trabajar a tiempo completo o perderá su asignación mensual. Al mismo tiempo, la ley le permite trabajar a tiempo parcial o trabajar desde casa. Y hay un truco aquí.
A juzgar por el artículo 93 del Código Laboral de la Federación Rusa, el trabajo a tiempo parcial puede considerarse tanto trabajo a tiempo parcial como a tiempo parcial.
Dado que la jornada laboral completa es de 8 horas y la semana laboral completa de 40 horas, las partes deben encontrar una opción para que el trabajador trabaje un poco o las 8 horas prescritas todos los días, pero no todos los días de la semana.
Aquí hay que tener en cuenta la posición de la FSS y la Corte Suprema – el subsidio de cuidado de niños compensa la pérdida de ingresos. Si la madre no ha perdido sus ingresos, entonces no tiene nada que compensar. A veces incluso se cancela la asignación asignada.
/vernula-posobie/
Fui despedida por licencia de maternidad, pero pude mantener la cantidad de beneficios
tal el número de horas de trabajo para que una mujer ganara el 60% de su salario anterior. Ya se ha escrito más sobre esto en el artículo “Cómo reducir la jornada laboral y recibir beneficios”.
En lugar de una madre, un padre puede solicitar permiso parental más trabajo a tiempo parcial exactamente de la misma manera.
Si ambos cónyuges no quieren perder salarios, pueden solicitar beneficios para abuelos que trabajan.
HASTA TRES AÑOS
Pago mensual del primer hijo hasta los tres años del presupuesto
En 2018 aparecieron las mensualidades del primer y segundo hijo hasta los tres años.
También fueron llamados de Putin. Fueron asignados a familias con ingresos inferiores a dos salarios dignos para la población en edad de trabajar de la región: para los primeros – del presupuesto, para los segundos – de la capital. De acuerdo con estas reglas, los pagos se realizaron hasta 2023. Pero ahora las reglas de nombramiento han cambiado.
Sólo se puede recibir una mensualidad del presupuesto hasta tres años por el primer hijo nacido antes del 31/12/2022. Para los hijos nacidos más tarde, puede recibir una única asignación y un pago de hasta tres años del capital de la madre.
Cuanto. 100% salario digno para los niños de la región. En promedio en Rusia, esto es alrededor de 15,000 R por mes.
Salarios dignos por regiones en 2023
Quién se supone que debe hacerlo. Familias con hijos nacidos antes de 2023, cuyo ingreso per cápita promedio no supere los dos salarios dignos de la población en edad de trabajar de la región.
No se tiene en cuenta la presencia de bienes y la regla de renta cero, como en la mesada única.
Un requisito previo es la ciudadanía de la Federación Rusa para el solicitante y el niño. Se determina la renta per cápita media de los 12 meses anteriores al mes anterior a la fecha de solicitud:
Renta de los miembros de la familia / 12 / Número de miembros de la familia
Cómo llegar. Por defecto, la madre del niño puede aplicar. Si ella está muerta o privada de la patria potestad, entonces aplica el padre. Es conveniente emitir en los servicios públicos. En caso de contacto personal – en el servicio de atención al cliente de la SFR.
Ahora solo se puede recibir dinero en la tarjeta Mir o en una cuenta que no esté vinculada a ninguna tarjeta.
Hasta 3 años
Pago mensual por cualquier hijo hasta tres años en la cuenta del capital de la madre
Hasta 2023 sólo se podía recibir un pago del capital de maternidad hasta los tres años por el segundo hijo.
Ahora ella está asignada a cualquier niño en una fila: el primero, el segundo, el tercero, etc. Y puedes recibirlo simultáneamente con una sola asignación.
Un niño puede nacer antes de 2023 o después.
Cuanto. 100% salario digno regional para niños. En Adygea — 12 415 R por mes, en Moscú — 18 770 R, en la región de Sajalín — 20 880 R.
Quién se supone que debe hacerlo. Las condiciones son similares al pago del primer hijo del presupuesto, pero todavía hay diferencias. Una familia con un ingreso de no más de dos salarios dignos per cápita en la región puede recibir dinero del capital de la madre todos los meses.
Para calcular el ingreso per cápita promedio, debe dividir el ingreso de los miembros de la familia por 12 y por el número de miembros de la familia. El período de liquidación para la contabilización de los ingresos es de 12 meses anteriores al mes anterior al mes de circulación.
No se tienen en cuenta los bienes familiares.
Tampoco es necesario tener ingresos laborales confirmados.
Cómo llegar. La solicitud la presenta el titular del certificado de capital madre. Por lo general, se trata de una mujer que dio a luz o adoptó un niño. Puedes solicitarlo en los servicios públicos o personalmente en la SFR.
HASTA 17
Subsidio unificado para hijos menores de 17 años
Este es un nuevo beneficio a partir de 2023. De hecho, combinó varios pagos que fueron anteriores:
De acuerdo con las reglas anteriores, este tipo de apoyo estatal se puede recibir en lugar de una asignación única solo por el nacimiento de un hijo hasta 2023.
A continuación, hablaremos sobre todas las condiciones para calcular el beneficio único, pero si desea saber rápidamente si tiene derecho a él y con cuánto puede contar, use nuestra calculadora:
Entonces, la característica principal de el único beneficio es que se asigna sólo a familias necesitadas.
Teniendo en cuenta los ingresos, la propiedad y el deseo de trabajar de los adultos de la familia. De acuerdo con dichas normas, ya se han asignado asignaciones por hijos de 3 a 7 años y de 8 a 17 años.
Cuanto. 50, 75 o 100% del mínimo de subsistencia de los niños de la región – depende del grado de necesidad.
| Cuota mínima de subsistencia | Términos de nombramiento |
|---|---|
| 50% | Tamaño base |
| 75% | Monto incrementado – si al momento de la asignación del monto base, el ingreso per cápita promedio no alcanzó el nivel de subsistencia per cápita |
| 100% | El monto máximo – si, cuando se asignó un monto aumentado, el ingreso per cápita promedio aún no alcanzó el nivel de subsistencia per cápita |
Cuota mínima de subsistencia
Condiciones de nombramiento
50%
Cuota básica
75%
90 005 Monto aumentado – si al momento de la asignación del monto base, el ingreso per cápita promedio no alcanzó el nivel de subsistencia per cápita
100%
El monto máximo: si, cuando se asignó el monto aumentado, el ingreso per cápita promedio aún no alcanzó el nivel de subsistencia per cápita
A quién es necesario.
Familias con niños menores de 17 años, sujeto a las siguientes condiciones:
Renta per cápita promedio = Renta familiar en el período de facturación / 12 / Número de miembros de la familia
| Solicitud | Contabilidad de ingresos |
|---|---|
| Enero 2023 | Diciembre 2021 – Noviembre 2022 |
| Febrero 2023 | Enero 2022 – Diciembre 2022 |
| Marzo 2023 | Febrero 2022 – Enero 2023 |
| Abril 2023 | marzo 2022 – febrero 2023 |
| Mayo 2023 | Abril 2022 – Marzo 2023 |
| Junio 2023 | Mayo 2022 – Abril 2023 |
| Julio 2023 | Junio 2022 – Mayo 2023 |
| Agosto 2023 | Julio 2022 – Junio 2023 |
| Septiembre 2023 | Agosto 2022 – Julio 2023 |
| Octubre 2023 | Septiembre 2022 – Agosto 2023 |
| Noviembre 2023 | Octubre 2022 – Septiembre 2023 |
| Diciembre 2023 | Noviembre 2022 – Octubre 2023 |
Aplicando
Contabilidad de Ingresos
Enero 2023
Diciembre 2021 – Noviembre 2022
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90 005 20 de octubre 23
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Diciembre 2023
Noviembre 2022 – Octubre 2023
Cómo llegar.
Existe un formulario para que los servicios públicos soliciten el subsidio único. La solicitud puede ser presentada por uno de los padres de un niño menor de 17 años. Si no tiene una cuenta, puede contactar personalmente con el servicio de atención al cliente de SFR.
El subsidio se otorga por 12 meses, pero no después del mes en que el hijo cumple 17 años. Cada año debe renovarse en una nueva solicitud.
Moscú es la única región de Rusia donde se asigna una asignación única según sus propias reglas, diferentes a las federales. La diferencia es muy grande. Por ejemplo, en Moscú, los beneficios pueden recibirse hasta los 18 años de edad, y cuando se asignan, se tiene en cuenta el movimiento de dinero a través de cuentas. La lista de bienes y la justificación de la renta cero también son diferentes.
Todas las condiciones se encuentran en el Decreto del Gobierno de Moscú del 12 de abril de 2022 No. 553-PP.
Pagos únicos
capital materno
Este tipo de apoyo estatal apareció en 2007, y desde 2020 se asigna incluso para el primer hijo.
El derecho al capital de maternidad se acredita mediante un certificado personalizado. Puede obtenerse previa solicitud a la UIF o automáticamente en los servicios públicos.
Cuanto. El monto depende del año en que nació el niño y qué tipo de cuenta tiene en la familia.
| Cuando nació el niño | Importe |
|---|---|
| Individual – a partir de 2020 | 586,946.72 R |
| Primera – hasta 2020, segunda – a partir de 2020 | 775 628,25 R para el segundo |
| Primero y segundo – a partir de 2020 | 586 946,72 R para el primero, 188 681,53 R para el segundo |
| Tercero o posterior – a partir de 2020, antes de que no existiera capital madre | 775.628,25 P |
Cuándo nació el niño
Monto
El único desde 2020
586 946,72 Р
9 0005 El primero – hasta 2020, el segundo – a partir de 2020
775 628,25 R para el segundo
Primera y segunda – a partir de 2020
586.
946,72 R por la primera, 188.681,53 R por la segunda
Tercera o posteriores – a partir de 2020, antes de que no existiera capital madre
775 628,25 R 9000 4
El dinero solo se puede usar para fines establecidos fines:
Quién se supone que debe hacerlo. Por lo general, el capital de la madre lo recibe una mujer que ha dado a luz o adoptado un hijo.
/prava/obyazannosti-matkapital/
Responsabilidades al utilizar el capital madre
Si la madre ha muerto o está privada de la patria potestad, se entregará un certificado al padre o al adoptante.
Cómo llegar. En el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa o en el portal de servicios públicos. El certificado llega a su cuenta personal automáticamente en forma electrónica, después del registro del nacimiento del niño por parte de la oficina de registro.
Para usar dinero, debe solicitar una orden.
También hay capital regional de maternidad.
Tenemos artículos sobre capital de maternidad para usar el apoyo estatal con ganancias:
| Pago | Tamaño |
|---|---|
| Subsidio de maternidad por 140 días | De 74.757,2 a 383.178,6 R |
| Pago al nacer | 22,909.03 R |
| Capital de maternidad | 188 681,53 R, 586 946,72 R o 775 628,25 R |
Pago
Importe
Prestación de maternidad por 140 días
De 74.
757,2 a 3 83.178,6 R 90 004
Pago al nacer
22.909,03 R
Capital materno
188.681,53 R, 586.946,72 R o 775.628,25 R
| Embarcas | Tamaño |
|---|---|
| Al registrarse antes de las 12 semanas de embarazo | 50, 75 o 100% del mínimo regional de subsistencia de la población activa |
| Cuidado de niños hasta 18 meses | Mínimo – 8591.47 R, máximo – 33281.8 R |
| Para el primer hijo hasta tres años del presupuesto | 100% salario digno regional para niños |
| Para cualquier niño hasta tres años del capital de la madre | 100% salario digno regional para niños |
| Para menores de 17 años | 50, 75 o 100% del mínimo regional de subsistencia de la población activa |
Pago
Monto
Al registrarse antes de las 12 semanas de embarazo mínimo regional de subsistencia para la población en edad de trabajar
Por cuidado de un hijo hasta un año y medio
Mínimo — 8591.